原因就很简单了
权力和地位的不对等:作为行长,他在职场中拥有很高的权力和地位,这可能使得一些女下属感到难以拒绝他的要求,出于对职业前途的担忧或其他原因,不得不接受这种关系。
职场压力:在职场中,下属可能面临来自上级的隐性或显性压力,觉得如果不顺从上级的要求,自己的工作、晋升或其他利益可能会受到影响。这种压力可能会导致她们被迫参与不愿意的关系。
滥用职权:如果这位行长利用自己的职位之便,采取诱惑、威胁或操控手段来达到自己的目的,那他就是在滥用职权。这不仅是道德上的问题,也可能是法律层面的犯罪行为,比如性骚扰或职场性侵。
职场文化问题:有些企业或机构的职场文化可能存在问题,比如缺乏有效的监督机制、纵容不当行为、或者内部举报渠道不畅,导致不法行为得不到及时制止。
反正就是各种引诱,不过也有可能是这个女的想上位。