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教师工资低是个很大的问题，其实和医生的状况一样。其根子在于政府，政府一方面垄断教育资源，严格限制民营资本的进入，另一方面又对教育缺少关心和投入，教师待遇上不去。在行政主导一切的社会下必定会出现这种情况，所谓的产业化只是需求的市场化，也就是扩招，但是供应完全的是计划的，这种市场化是跛脚的，反而给了权力寻租的机会，所以学校的行政权力贪污腐败，而教师只能拿工资，造成了很大的不公平，教师当然会不用心教，同时用各种方法来另外赚钱。解决的方法一个是国家对教育加大投入，让教师工资大大高于社会平均工资，同时在学校形成以老师为主导而不是行政主导的管理模式；另外就是放开教育的准入门槛，让所有人都能办教育，允许多元的教育结构，这样学校资源和教师资源就能够市场化，教师的市场价值就能体现出来，教师的工资就有了合理的衡量标准