| mlhz81 发表于 2009-9-14 13:31 只看TA 15楼 |
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| 教师工资低是个很大的问题，其实和医生的状况一样。其根子在于政府，政府一方面垄断教育资源，严格限制民营资本的进入，另一方面又对教育缺少关心和投入，教师待遇上不去。在行政主导一切的社会下必定会出现这种情况，所谓的产业化只是需求的市场化，也就是扩招，但是供应完全的是计划的，这种市场化是跛脚的，反而给了权力寻租的机会，所以学校的行政权力贪污腐败，而教师只能拿工资，造成了很大的不公平，教师当然会不用心教，同时用各种方法来另外赚钱。解决的方法一个是国家对教育加大投入，让教师工资大大高于社会平均工资，同时在学校形成以老师为主导而不是行政主导的管理模式；另外就是放开教育的准入门槛，让所有人都能办教育，允许多元的教育结构，这样学校资源和教师资源就能够市场化，教师的市场价值就能体现出来，教师的工资就有了合理的衡量标准 |
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| forever0708 发表于 2009-9-14 16:02 只看TA 16楼 |
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| 百年大计，教育为本。这句话充分诠释了教育对国民素质影响的重要性，也从侧面体现了教师的重要性，但是近些年来，作为服务社会的教育逐渐向产业化发展，应试教育成了我国社会教育硬伤，从学校走到社会，我们小时候老师为人师表的形象不见了，取而代之的是升学率，过关率。感觉现在的教师有种生产线的味道。生产出千篇一律的为读书而生的学生。学校和教师的教育影响已经直接体现到下一代及下下一代的身上，为什么总是说90后怎么怎么样，归根结底在于教育体制的缺失。 |
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